第一章 总 则
第一条 名称：临沂市企业家协会。英文名称为：LINYI ENTERPRISE DIRECTORS ASSOCIATION（缩写为LYEDA）。
第二条 本会是由全市企业家和企业团体自愿组成的全市性、联合性、非营利性社会组织。
第三条 本会宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观，弘扬爱国主义精神，遵守社会道德风尚，自觉加强诚信自律建设，积极开展公益慈善志愿服务，团结全市企业家传承沂蒙精神，发扬企业家精神，为企业和企业家服务，推动全市经济社会高质量发展。
第四条 坚持中国共产党的全面领导，根据中国共产党章程有关规定与关联协会建立联合党组织，开展党的活动，为党组织的活动提供必要条件。
第五条 本会登记管理机关是临沂市行政审批服务局、临沂市民政局，行业管理部门是临沂市工业和信息化局。本会接受登记管理机关、党建工作机构、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。
第六条 本会的住所设在临沂市兰山区。
第二章 业务范围
第七条 业务范围
（一）围绕维权、自律、服务等方面的功能开展工作，由本会代表企业、企业家（雇主）的合法权益，代表企业、企业家（雇主）协调劳动关系。
（二）与市人力资源和社会保障局、市总工会、市工商业联合会共同组成市协调劳动关系三方委员会，构建和谐劳动关系，开展全市和谐劳动关系创建活动。
（三）反映企业和企业家的意见和要求，搭建政企沟通的连心桥，为我市制定与企业相关的法律法规和政策提供建议，承担我市及有关部门委托的工作。
（四）培育企业家精神，推动企业合规化管理，规范自身行为，维护市场秩序；提倡诚信经营，推动节能环保，积极承担社会责任，自觉维护企业员工合法权益。
（五）推进企业家队伍建设、企业文化建设，为企业家提供培训、咨询、信息、新闻出版、诚信建设等专业化服务，促进企业现代化建设，推动企业开展科技进步、管理创新，增强企业的市场竞争力。
（六）引领会员企业出海，开展与国外、境外企业团体和企业的交流与合作。
（七）助推“双招双引”工作，设立协会异地办事机构，对外开展产业交流与合作，为企业和企业家提供驿站服务。
（八）健全组织体系，推动会员积极开展活动，发挥整体优势，促进相互合作。
（九）按照自立、自治、自养方针，加强本会工作机构自身的思想建设、组织建设、业务建设和作风建设，不断提高工作人员的政治素质和业务水平，更好地为企业、企业家（雇主）服务。
（十）接受山东省企业家协会（山东省企业联合会）指导，完成交办的各项任务。
第三章 会 员
第八条 本会的会员为单位会员。
第九条 申请加入本会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本会的章程；
（二）有加入本会的意愿；
（三）在本会的业务（或行业、学科）领域内具有一定的影响；
（四）在临沂市境内依法登记注册的规模以上、较大的各种所有制企业；
（五）全市各县区的企业团体；全市性和行业性企业团体或实行企业化管理的事业单位。
本社团不强制或变相强制公民、法人或者其他组织加入本社团。
第十条 会员入会程序：
（一）提交入会申请书；
（二）经秘书处初审后，提报常务理事会讨论通过；
（三）由常务理事会授权秘书处颁发会员证。
第十一条 会员享有下列权利：
（一）选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会组织的活动；
（三）获得本会提供服务的优先权；
（四）对本会工作的知情权、建议权和监督权；
（五）退会自由。
第十二条 会员履行下列义务：
（一）遵守本会的章程和相关规定，执行本会决议；
（二）关心支持本会的工作，维护本会的合法权益；
（三）承担本会委托的有关工作；
（四）向本会提供信息、研究成果、调研报告、数据统计及其他资料；
（五）向本会反映有关情况，提出工作建议；
（六）按规定缴纳会费。
第十三条 会员退会应书面通知本会，并交回会员证。
会员如果2年不按规定交纳会费或不按要求参加本会活动的，视为自动退会。
第十四条 会员如有违反法律法规和本会章程的行为，协会行使书面警示通报、除名等权利，丧失会员资格或者被除名后，本会在一定范围内予以公告。
第十五条 会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的，其在本社团相应的职务、权利、义务自行终止。
第四章 组织机构和负责人的产生、罢免
第十六条 本会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会行使下列职权：
（一）制订和修改章程；
（二）选举和罢免理事、监事；
（三）审议理事会工作报告和会费收支报告；
（四）审议监事会工作报告；
（五）制定和修改会费标准；
（六）决定终止事宜；
（七）制定和修改理事、负责人、常务理事、会员代表、产生和罢免办法；
（八）决定名誉职务的设立；
（九）决定其他重大事宜。
第十七条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。制定和修改章程，须经到会会员代表2/3以上表决通过方能生效。制定或修改会费标准，须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决通过方能生效。
第十八条 会员代表大会每届5年。因特殊情况需提前换届时，须由理事会全体理事2/3以上表决通过，经党建工作机构审核同意后，报登记管理机关批准同意。
会员代表由本会与本会有关的单位协商推选产生。
第十九条 理事会是会员代表大会的执行机构，在会员代表大会闭会期间领导本会开展日常工作，对会员代表大会负责。
理事会的任期与会员代表大会相同。
理事由会员代表大会从会员代表中选举产生。理事的人数一般不超过会员总数的1/3。
根据会员代表大会的授权，理事会在届中可以增补、罢免部分理事，最高不超过原理事总数的1/5。
第二十条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长和常务理事，审议法定代表人变更事项；
（三）筹备和召集会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和会费收支情况；
（五）决定会员的吸收和除名；
（六）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更和终止；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定名誉职务人选；
（十一）决定其他重大事项。
第二十一条 理事由会员代表大会选举产生，享有以下权利：
（一）理事会的选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权；
（三）参与制定内部管理制度，提出意见建议；
（四）向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。
第二十二条 理事应当遵守法律、法规和本章程的规定，忠实履行职责、维护本会利益，并履行以下义务：
（一）出席理事会会议，执行理事会决议；
（二）谨慎、认真、勤勉、独立和正当行使被合法赋予的职权；
（三）不利用理事职权谋取不正当利益；
（四）不从事损害本会合法利益的活动；
（五）不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息，但法律、法规另有规定的除外；
（六）接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。
第二十三条 单位推选的理事代表，因工作变动等原因不再继续担任理事的，由原推选单位推荐新的理事人选，报本会审议。
第二十四条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。理事因故不能参加表决时，可以委托代表参加表决。
第二十五条 理事会议每年至少召开1次会议，特殊情况下，也可采取通讯、书面等形式召开。涉及改选换届、人、财、物等重大事项决议的理事会会议，除视频会议外，不得以其他通讯方式召开。
第二十六条 本会设立常务理事会，与理事会任期相同，在理事会闭会期间行使理事会职权的第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十七条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
常务理事可授权委托单位高管人员代表参加会议。
第二十八条 常务理事会至少每半年召开一次会议。特殊情况的，也可采用通讯、书面等形式召开。涉及人、财、物等重大事项决议的常务理事会会议，除视频会议外，不得以通讯方式召开。经秘书长提议并报会长批准，可召开临时常务理事会议。
第二十九条 本会负责人包括会长、副会长、秘书长，负责人必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）具备相应的专业知识、经验和能力，熟悉行业领域情况，在本会业务领域内有较大影响；
（四）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，聘任制秘书长最高任职年龄不超过65周岁；
（五）身体健康，能坚持正常工作。
（六）未被确认为失信被执行人；
（七）具有完全民事行为能力；
（八）无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。
第三十条 本会会长、副会长、秘书长连任不超过2届。因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员表决通过，报党建工作机构审查并经登记管理机关批准后，方可任职。
第三十一条 本会会长行使下列职权：
（一）召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会决议的落实情况；
（三）向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作；
（四）代表本会出席国家、省、市重要会议，参加重要来访接待；
（五）其他应由会长行使的职权。
第三十二条 本会副会长、秘书长协助会长开展工作。本会秘书长实行选任制，行使下列职权：
按照常务理事会领导下的秘书长负责制，主持办事机构（秘书处）开展日常工作；
（二）拟订本会发展规划、年度工作报告、工作计划和年度财务预算方案、决算报告，报常务理事会审议；
（三）组织实施年度工作计划，代表协会开展对外合作、来访接待、组织策划重大活动等；
（四）协调各分支机构、代表（办事）机构、实体机构等开展工作；
（五）经会长委托可主持会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会会议；
（六）提名副秘书长及所属机构主要负责人人选，交常务理事会决定；
（七）决定本会专职工作人员及所属机构工作人员的聘用及薪酬；
（八）制定内部各项管理规章制度，并组织实施；
（九）负责协会工作需要的财务审批和处理其他日常事务。
第三十三条 本会会长为本会法定代表人，代表本会签署有关重要文件。本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。
第三十四条 担任法定代表人的负责人被罢免，或原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的，本会可根据有效的会员代表大会或理事会同意变更的决议，由新的法定代表人签字，向登记管理机关申请变更登记。
第三十五条 本会设立监事会，由会员代表大会选举产生，监事会任期与理事会任期相同，期满可以连任。监事会由3名监事组成，监事会设监事长1名，由监事会推举产生。监事长最高任职年龄不超过70周岁，连任不超过2届。
本会负责人、理事、常务理事、财务管理人员不得兼任监事。
第三十六条 监事应当遵守有关法律法规和本团体章程，忠实、勤勉，行使下列职权：
（一）列席理事会、常务理事会，并对决议事项提出质询或建议，监事长列席会长办公会议；
（二）对理事、常务理事、执行机构负责人执行本会职务的行为进行监督，对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议；
（三）检查本会的财务情况，向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案；
（四）对本会执行机构负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为，要求其及时予以纠正；
（五）向登记管理机关、行业管理部门、以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题；
（六）决定其他应由监事会审议的事项。
第三十七条 监事可以对本会开展活动情况进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本会承担。
第五章 分支机构、代表机构
第三十八条 本会在本章程规定的宗旨和业务范围内，根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分，不具有法人资格，不得另行制订章程，不得发放任何形式的登记证书，在本会授权的范围内开展活动、发展会员，法律责任由本会承担。
分支机构、代表机构开展活动，应当使用冠有本会名称的规范全称，并不得超出本会的业务范围。
第三十九条 本会不设立地域性分支机构，不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。
第四十条 本会的分支机构、代表机构名称必须规范，分支机构以“分会”、“行业分会”、“专业委员会”、“工作委员会”字样结束，代表机构以“办事处”、“代表处”、“联络处”字样结束。
第四十一条 分支机构、代表机构的负责人，年龄不得超过70周岁，主要负责人连任不超过2届。
第四十二条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。
第四十三条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时，将有关信息及时向社会公开，自觉接受社会监督。
第六章 管理制度和矛盾解决机制
第四十四条 本会与境外非政府组织在境内合作开展临时活动，根据《中华人民共和国境外非政府组织境内活动管理法》有关规定进行备案。
第四十五条 本会建立健全各项内部管理制度，完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会表决规程》、《会员代表大会选举规程》等相关制度和文件。
第四十六条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度，并将以上物品和资料妥善保管于本会办公住所，任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第四十七条 本会证书、印章遗失时，经理事会2/3以上理事表决通过，在公开发布的刊物上刊登遗失声明后，可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占，应通过法律途径要求返还。
第四十八条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的，可以通过调解、诉讼等途径依法解决。
第七章 资产管理、使用原则
第四十九条 本会经费来源：
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第五十条 本会按照国家有关规定收取会员会费。
第五十一条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第五十二条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第五十三条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十四条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第五十五条 本会重大资产配置、处置须经过常务理事会审议。
第五十六条 本会理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本会遭受损失的，参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
第五十七条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第五十八条 本会的全部资产及其增值为本会所有，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，也不得在会员中分配。
第五十九条 本会专职工作人员的劳动薪酬、社会保险和相关福利等，参照国家和我省有关政策和规定执行。
第八章 信息公开与信用承诺
第六十条 本会依据有关政策法规，履行信息公开义务，建立信息公开制度，及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息，及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。
本会建立新闻发言人制度，经常务理事会通过，指定秘书长或其他1名负责人作为新闻发言人，就本组织的重要活动、重大事件或热点问题，通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人审定，确保正确的舆论导向。
第六十一条 本会建立年度报告制度，年度报告内容及时向社会公开，接受公众监督。
第六十二条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度，并向社会公开信用承诺内容。
第九章 章程的修改程序
第六十三条 对本会章程的修改，由常务理事会或理事会表决通过，提交会员代表大会审议。会员代表大会闭会期间，由于特殊原因必须修改章程部分条款时，由常务理事会或理事会先行表决，通过书面、通讯等形式征求2/3以上会员代表确认。
第六十四条 本会修改的章程，经表决通过后，在30日内报社团登记管理机关核准。
第十章 终止程序及终止后的财产处理
第六十五条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议，经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第六十六条 本会终止前，应当依法成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第六十七条 本会清算后的剩余财产，在登记管理机关和业务主管单位的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第六十八条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第十一章 附 则
第六十九条 本章程经本会2025年8月10日第八届第一次会员代表大会表决通过。
第七十条 本章程的解释权属本会理事会。
第七十一条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
